CHARGÉ DE MISSION - CADRE ÉTABLISSEMENT - DIRECTION DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Département du Calvados

Missions / conditions d'exercice

- Mettre en oeuvre les décisions pour les enfants orientés vers des établissements (placement, mesure de milieu ouvert établissement et accueil de jour)
- Contractualiser les mesures administratives gérées par des établissements (aide éducative à domicile, accueil provisoire et accueil provisoire jeune majeur)
- Coordonner et s'assurer de la bonne mise en oeuvre du projet des enfants confiés à un établissement
- Participer à l'élaboration et valider le projet pour l'enfant et sa famille conformément à ses besoins
- Proposer des actions après analyse de dossiers ou de situations
- Informer les enfants et les familles d'une décision de prise en charge, en coordination avec les autres cadres enfance concernés
- Participer si nécessaire aux audiences judiciaires concernant des situations d'enfants confiés en établissement
- Veiller à la désignation d'un référent éducatif pour chaque situation
- S'assurer de la bonne mise en oeuvre du projet et de sa réactualisation si nécessaire
- Signaler les enfants en danger à l'autorité judiciaire (parquet ou juge pour enfants)
- Mettre en oeuvre un partenariat étroit avec les différents lieux et services d'accueil
- Etre l'interlocuteur privilégié des lieux et services d'accueil
- Avoir connaissance de l'ensemble des projets d'établissement et de service
- Pouvoir effectuer des visites et rencontres régulières au sein des lieux et services d'accueil
- Assurer la prise en compte financière et comptable des placements et mesures
- Veiller à la bonne gestion administrative et financière du dossier par les secrétaires enfance établissement
- Garantir les saisies des mesures d'aide
- Lien avec le service tarification
- Appliquer les procédures et modalités d'organisation (accompagner l'activité du service)
- Participer aux réunions et instances de travail organisées par la DEF (notamment réunion d'équipe)

- Droit de la famille et de la protection de l'enfance
- Différents modes d'accueil pour recevoir et prendre en charges les enfants
- Capacité d'écoute, de négociation et d'arbitrage
- Résistance émotionnelle face aux situations rencontrées
- Capacité à gérer des situations d'urgence
- Maîtrise de l'outil informatique

... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !

Profils recherchés

Conditions d'exercice
- Secret professionnel
- Disponibilité
- Travail d'équipe
- Permis de conduire

Profil souhaité
- Niveau I (Bac+4)