pose de portes de fermeture industrielle (H/F/D)
Êtes-vous prêt à entamer un nouveau défi professionnel dans le secteur de la pose de portes de fermeture industrielle ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous en tant que Technicien en Pose de Porte de Fermeture Industrielle (H/F/D).
Description du poste
Nous recrutons un Technicien en Pose de Porte de Fermeture Industrielle pour l’un de nos clients. Vous serez responsable de l’installation et du raccordement des moteurs des portes industrielles, tout en veillant à respecter les normes de sécurité.
- Installer et raccorder les moteurs de portes industrielles
- Utiliser des nacelles élévatrices pour des travaux en hauteur
- Respecter les procédures de sécurité lors de l'installation
- Collaborer avec les équipes sur le terrain pour un travail efficace
Nous recherchons un professionnel possédant une expérience dans un domaine similaire, à l’aise avec le maniement des outils techniques.
- Permis B obligatoire
- Capacité à travailler en hauteur à l’aide de nacelles élévatrices
- Rigueur et précision dans l’exécution des tâches
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Sens des responsabilités et autonomie
Les avantages incluent la possibilité de formation en interne et l'évolution vers un CDI.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d’activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences professionnelles et d'évoluer dans un cadre stimulant. Votre expertise fera toute la différence.
Informations supplémentaires
La rémunération est à déterminer en fonction de votre profil. Le poste offre la perspective d’un Contrat à Durée Indéterminée après une période initiale.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle.
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