Maître(esse) de Maison (H/F)

Les Compagnons du Devoir de Caen recherchent un(e) maître(esse) de maison, en contrat à durée indéterminée, temps plein (35h par semaine), à pourvoir rapidement.

Vos Missions :

Au cœur de la vie de la Maison, vous assurez le bon fonctionnement du quotidien (entretien, stock de linge, restauration/coordination) tout en accompagnant les jeunes vers l’autonomie, dans l’esprit du compagnonnage.

1. Accompagnement social, vie quotidienne et logistique.

• Assurer l’entretien et la qualité des espaces communs

• Gérer le linge (suivi des entrées/sorties) et les stocks

• Veiller au bon déroulement des repas dans le respect des normes d’hygiène

2. Accompagnement et animation

• Accompagner les jeunes dans leur quotidien et leur apprentissage de l’autonomie

• Animer des ateliers éducatifs et pratiques

• Contribuer à la dynamique et à l’animation de la Maison

1. Travail en équipe

• Travailler en lien avec le Prévôt de Caen et l’équipe régionale basée à Rouen

• Participer à l’accompagnement global des jeunes (en lien avec les familles et partenaires)

Qui êtes vous ?

Vous avez obtenu un diplôme de travailleur social de niveau V ou IV avec une expérience significative auprès des jeunes, vous avez également les compétences suivantes :

• Sens de l’organisation, rigueur

• Aisance relationnelle et goût du travail auprès des jeunes (15–25 ans)

• Connaissances en hygiène et restauration (HACCP appréciée)

• Permis B obligatoire

• Expérience dans le secteur social, éducatif ou collectif appréciée

Compétences complémentaires :

• Connaissance du cadre réglementaire de l’hébergement et du travail social

• Maîtrise de l’écoute active et des techniques d’accompagnement

• Capacité à travailler avec un réseau de partenaires institutionnels
  

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

• Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.

• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%

• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.

• La prise en charge partielle des transports en commun

• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté

• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO

Entreprise inclusive et engagée en faveur de l’égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)