Alternance - Chargé.e communication - BTS Communication (EIC NORMANDIE -Caen)

Description de l'offre

Publiée le 20/03/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Description du poste

Vous serez en charge de l'assistance du siège d'unité opérationnel, vos missions seront :

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Préparer les réunions d'unité opérationnel et rédiger les comptes rendus

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Suivre et gérer les QVT et irritants dans les postes

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Organiser les séminaires

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Suivre les communication marquantes

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Suivre les plannings et les congés du directeur et des adjoints

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Gérer le tableau d'astreinte

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Accompagner les managers à la préparation des réunions d'équipe

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Suivre et réserver les voitures pour les astreintes

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Suivre les habilitations au système informatique des agents

Profil recherché

Connaissances et maitrise du pack office

Organisé.e

Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon barème d'état

2026-014484