ALTERNANCE - Chargé de communication et marketing H/F

MBway Caen
Caen
Ecole :

MBway Caen, école de management en 5 ans, propose des formations professionnalisantes du Bac+3 au Bac+5, accessibles en alternance. Dans un environnement stimulant et proche du monde de l’entreprise, vous développez vos compétences managériales et digitales tout en obtenant un diplôme reconnu.

 

Formation :

Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d' apprentissage , un MBA Management de la stratégie et de la communication digitale, titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen.

 

Entreprise :

Dans le cadre du MBA Management de la Stratégie et de la Communication Digitale, notre école recherche pour le compte d’un partenaire dans le secteur de Caen , un Chargé de communication & de marketing en alternance.

 

Missions :

Les missions s'articulent autour de la mise en place d'actions de communication adaptées à l'entreprise ainsi qu'à l'appui de l'équipe dans ses missions quotidiennes.

1/ communication

  • Réalisation de supports de communication print (plaquettes, affiches) et web (infographies, vidéos, motion design)
  • Rédaction d'articles et d'actualités internes
  • Organisation d'événements internes et externes
  • Gestion des réseaux sociaux : suivi du planning éditorial et création de contenus
  • Gestion et animation du réseau social d'entreprise
  • Veille concurrentielle : recherche et propositions de supports de communication

2/ marketing

  • Envoie de campagnes marketing opérationnelles et de newsletters 

 

Profil :

Vous validez un MBA Management de la Stratégie et de la Communication Digitale. 

Vous avez une bonne connaissance des logiciels de la Suite Adobe ainsi qu'une appétence pour les outils d'Intelligence Artificielle en lien avec les métiers de la communication.

 

Expérience / niveau requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

 

Rémunération :

 Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

 

Publié le 2026-07-20

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