CREDIT MANAGER (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre cabinet accompagne l'un de ses clients, un groupe industriel d'envergure internationale, dans la recherche de son futur Crédit Manager (F/H).

Vos responsabilités principales 1. Management & Pilotage de l'activité CSP Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 3 personnes. Superviser l'ensemble des opérations de comptabilité clients : encaissements, lettrage, suivi des créances et recouvrement. Piloter les indicateurs de performance clés (KPI) : DSO, balance âgée, taux de recouvrement, provisions. Assurer la fiabilité et la conformité des clôtures mensuelles sur le cycle client. Être l'interlocuteur(trice) référent(e) auprès des auditeurs internes et externes. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et ADV pour accélérer les encaisses et fluidifier la résolution des litiges. Participer activement aux projets de transformation du CSP (digitalisation, optimisation des processus et des outils). 2. Pilotage du Crédit Management (Focus France) En supervision de l'activité réalisée par un collaborateur dédié sur le marché français, vous assurez un rôle stratégique d'arbitrage : Évaluer la solvabilité des clients, analyser les risques, suivre les encours et gérer la relation avec les assureurs-crédit. Valider les ouvertures de comptes et fixer les limites de crédit. Arbitrer les blocages et déblocages de commandes/livraisons en cas de dépassement d'encours ou de retards de paiement. Piloter le suivi des pénalités, des précontentieux et contentieux. Superviser la gestion des procédures collectives (déclarations de créances).Formation : BAC+4/5 en Finance, Gestion, Comptabilité ou Crédit Management. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur une fonction similaire (Crédit Manager, Responsable Comptabilité Clients / Recouvrement), idéalement acquise en Centre de Services Partagés (CSP) ou au sein d'un groupe international. Management : Une expérience affirmée en encadrement d'équipe est indispensable. Outils : Maîtrise d'Excel et du Pack Office. La maîtrise du logiciel SAP est un atout déterminant. Langues : Anglais professionnel courant impératif (échanges réguliers avec les filiales européennes). Si ce challenge au sein d'un groupe international structuré et performant correspond à votre projet professionnel, transmets-nous votre CV. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par notre cabinet.