Directeur de mission (F/H)

Ici, vous ne faites pas “que” de la compta. Vous pilotez, vous impulsez, vous transformez.

Dans le cadre d'un remplacement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Directeur de mission (H/F) pour un poste basé à Caen (14).

Nous recherchons un expert-comptable prêt à dépasser la technique pour devenir un acteur clé de la transformation et de l’évolution des équipes.

Votre rôle : un poste clé aux multiples dimensions

• Pilotage & expertise

Vous prenez la main sur des dossiers à enjeux : supervision des travaux, validation des comptes annuels et des états financiers. Votre regard expert sécurise les situations complexes et garantit un haut niveau d’exigence.

• Leadership & management

Vous êtes un leader de proximité. Vous fédérez, accompagnez et faites grandir votre équipe. Organisation des missions, montée en compétences, dynamique collective : vous créez les conditions de la performance.

• Conseil & relation clients

Véritable partenaire des dirigeants, vous les éclairez dans leurs décisions stratégiques. Vous incarnez une relation de confiance durable et contribuez activement au développement du portefeuille.

• Transformation & innovation

Le cabinet évolue, et vous êtes au cœur du mouvement. Nouveaux outils, nouvelles méthodes, amélioration continue : vous accompagnez le changement et embarquez les équipes avec vous.

Modalité : CDI - Forfait J - Cadre

Le profil recherché

• Diplômé(e) d’expertise comptable ou stage validé
• Expérience significative en cabinet, avec management d’équipe et gestion de dossiers complexes
• Forte appétence pour les outils et l’innovation
• Capacité à accompagner le changement et porter des projets
• Leadership, sens du service client, esprit d’équipe et adaptabilité

Ce que nous vous offrons

• Des primes annuelles (participation, abondement, objectif, etc)

• Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur

• Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun

• Un parcours d’ intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)

• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’ évolution

Comment se passe le processus de recrutement ?

Chaque candidature est étudiée avec attention.
Si votre profil correspond, vous rencontrerez :

• Un premier échange téléphonique avec notre recruteur
• Un entretien avec l’associé référent
• Un test technique et/ou un questionnaire de personnalité

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé !

Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :

• +600 collaborateurs en 2025

• 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie

• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees !

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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