Technicien de maintenance cvc (H/F)

Description de l'offre

Le cabinet Partnaire CDI de CAEN, chercheur de talents, recherche 2 Technicien(ne) d'Exploitation / Maintenance CVC (H/F) pour le compte de son client, acteur français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement. Notre client gère l'ensemble de la chaîne de valeur (production d'énergie locale, réseaux de chaleur, maintenance et efficacité énergétique) avec un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros. À l'échelle de la Normandie, vous intégrez une agence de 70 collaborateurs, découpée par sous-secteurs géographiques

Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et du réseau de chaleur. Vous êtes le/la garant(e) de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des équipements placés sous votre surveillance, tout en répondant aux demandes des clients et utilisateurs finaux.
Résumé des missions
• Maintenance & Dépannage : Établir les diagnostics de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives nécessaires.
• Équipements : Intervenir en priorité sur la partie "Chaud" (chaudières moyenne et haute puissance, sous-stations de réseau de chaleur, pompes à chaleur, etc.).
• Support technique & Suivi : Intervenir en support technique au conducteur d’installation, gérer les alarmes techniques et assurer la traçabilité de toutes vos actions de maintenance.
• Sécurité & Qualité : Appliquer rigoureusement les procédures SQE (Sécurité, Qualité, Environnement) de l’entreprise pour veiller à la sécurité des personnes et des biens sur les sites clients.

Profil souhaité

Vous pouvez candidater si :
• Vous avez idéalement 3 ans d'expérience au minimum (ou entre 2 et 5 ans) sur un poste similaire en maintenance CVC.
• Vous possédez de solides bases sur la partie "Chaud" / Chaufferie, qui est le cœur du besoin pour ce réseau de chaleur.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre dynamisme et votre clarté (essentiel pour échanger avec les clients et utilisateurs).
• Vous êtes titulaire du Permis B (indispensable pour l'itinérance sur votre secteur).
• Vous avez un excellent esprit d'équipe, de la rigueur et une vraie curiosité technique. À noter : si vous êtes motivé(e) mais qu'il vous manque une compétence spécifique, un accompagnement est tout à fait possible à votre arrivée !
• Vous acceptez de participer au système d'astreinte (environ 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines).
Le poste n'est peut-être pas pour vous si :
• Vous cherchez un poste 100% sédentaire sans aucun déplacement local.
• Le rythme d'astreinte (1 semaine sur 5 ou 6) ne correspond pas à votre équilibre personnel actuel.
• Votre unique motivation est financière ou liée à un "gap salarial" : notre client recherche avant tout des collaborateurs investis, motivés par les enjeux de la décarbonation et désireux de s'inscrire dans la durée.

• Secteur : Sud Manche (Saint-Lô) et secteur Côte Fleurie
• Rémunération : Fixe de 2 200€ à 2 800€ brut/mois selon votre expérience x13
• une Prime de Vacances de 30% (versée fin juin).
• Primes d'astreinte attractives : 250€ brut pour la semaine de couverture (sans sortie) + forfaits/majoration en cas de déplacement + Primes panier journalières (7,10€ net/jour).
• Avantages Groupe : Dispositifs de participation et d'intéressement (avec un historique d'environ 1 mois de salaire). Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.

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