CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE INDUSTRIELLE H/F ITINÉRANT (Dpt 14 et 50) CACES NACELLE ET PERMIS B (H/F/D)

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans le domaine de l'électricité industrielle ? Notre client recrute un Chef de Chantier Électricité Industrielle (H/F/D) pour intervenir sur divers sites dans les départements 14 et 50.

En tant que Chef de Chantier Électricité Industrielle, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux électriques sur les différents sites industriels.

Les missions attendues du poste :

• Superviser et animer des équipes de techniciens sur les chantiers,
• Assurer le bon déroulement des travaux selon les plans et délais impartis,
• Veiller au respect des normes de sécurité sur les sites,
• Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel,
• Effectuer des rapports réguliers de suivi de chantier.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Expérience demandée Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de Chantier dans le secteur de l'électricité industrielle.

Compétences attendues pour le poste :

• Maîtrise des installations électriques industrielles,
• Capacité à gérer et animer une équipe,
• Permis B et CACES nacelle obligatoires,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Excellente capacité de communication et d’adaptation,
• Goût pour le travail en itinérance.

Les avantages : Vous bénéficierez de perspectives de formation et d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise dynamique.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d’activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Si vous êtes prêt à relever ce défi, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle.