Assistant(e) Délégué à la protection des données - CDD 5.5 mois

Rejoindre un organisme de sécurité sociale tel que la Caisse Primaire d'Assurance Maladie, c'est choisir un métier utile, au service de la protection de chacun. À la CPAM du Calvados, plus de 600 collaborateurs se mobilisent chaque jour auprès des assurés, employeurs et professionnels de santé. Dans un environnement dynamique, innovant et socialement responsable, chacun contribue à la qualité de service, à la fiabilité de nos activités et à la sécurisation des données. Notre devise : « Agir ensemble, protéger chacun, #FIERDEPROTEGER ». Nous recrutons un(e) assistant(e) sécurité du système d'information / protection des données, en CDD d'une durée de 5 mois et demi. La personne recrutée sera intégrée au sein de la cellule d'appui au pilotage sécurité du système d'information, qui assure au quotidien :

• La sécurité et le bon usage du système d'information
• La continuité d'activité et la sûreté de l'organisme
• La protection des données personnelles

Description du poste

• Participer à la réalisation et au suivi des plans d'action en matière de Politique de la Sécurité du Système d'Information (PSSI) et Politique de Continuité d'Activité (PCA);
• Mettre à jour des procédures et modes opératoires ;
• Réaliser des contrôles qualité sur l'application des procédures locales et formaliser les rapports correspondants ;
• Contribuer à l'identification des risques et des points de vigilance dans l'utilisation des outils informatiques ;
• Participer au respect des règles de sécurité, de confidentialité et de protection des données ;
• Contribuer à la préparation du rapport annuel DPO en collectant et en fiabilisant les informations utiles ;
• Enregistrer et suivre les incidents ou anomalies signalés jusqu'à leur résolution ;
• Assurer une veille des consignes et actualités transmises par la Caisse Nationale ;
• Alimenter, mettre à jour et exploiter des tableaux de suivi d'activités ;
• Contrôler les habilitations et les droits d'accès des utilisateurs :
  
  • Analyser des requêtes, détecter les incohérences et les anomalies
  • Proposer des pistes d'amélioration
  • Formaliser les résultats de contrôle de façon claire et structurée
  • Rédiger des comptes rendus et rapports de contrôle
• Participer à des actions de communication interne et de sensibilisation des collaborateurs.

Profil recherché Vos compétences

• Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;
• Savoir appliquer les procédures et les consignes mises en place ;
• Savoir respecter les échéances fixées ;
• Travailler avec organisation et rigueur ;
• Faire preuve d'autonomie et de curiosité ;
• Avoir un sens de l'analyse et être force de proposition ;
• Savoir travailler en équipe et en transversalité ;
• Faire preuve d'aisance relationnelle, de pédagogie et de diplomatie ;
• Maîtriser des outils bureautiques ;
• Des connaissances solides du RGPD / de la loi Informatique et Libertés serait appréciée ; un accompagnement pourra permettre de consolider ces notions

Le candidat retenu devra se conformer rigoureusement aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et veiller à sa bonne application au sein de l'organisme. De plus, ce poste requiert un respect strict de la confidentialité, du secret professionnel et du respect du besoin d'en connaitre. Votre formation Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en lien avec le poste et/ou disposez d'une expérience confirmée en contrôle qualité, gestion administrative rigoureuse, informatique, analyse de données, sécurité du système d'information ou protection des données personnelles. Informations complémentaires Rémunération : Salaire brut mensuel de 2 009€, auquel s'ajoutent annuellement :

• 1 mois de salaire versé sous condition de présence au 31/05 et au 30/09 + 1 mois de salaire au prorata du temps de présence.
• Une prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Autres avantages :

• Contrat de travail au choix allant de 36 à 38h par semaine, avec RTT en conséquence. Possibilité de monétisation des RTT non pris,
• Congés conventionnels supplémentaires,
• Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur à hauteur de 6.91 € par repas,
• Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage),
• Mutuelle santé d'entreprise,
• Prime d'intéressement
• CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants …)
• Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)
• Label employeur mobilité pro vélo (OEPV) niveau Or
• Dynamique RSO favorisant la qualité de vie au travail (salle de sport, cours collectifs, conciergerie)

Lieu d'affectation : Tous nos postes sont situés au siège de la CPAM du Calvados, à Caen, 108 boulevard Jean Moulin. Le siège est facilement accessible en transport en commun. Un parking gratuit est également à la disposition de nos salariés. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Calvados porte une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Process de recrutement : Un entretien sera organisé pour connaître vos motivations et évaluer vos aptitudes à occuper le poste. La prise de fonction est prévue idéalement pour le 18 mai 2026. Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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