Chargé recrutement H/F en alternance

Le Campus AFTEC de Caen , propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale , dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1800 étudiants.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un chargé recrutement H/F dans le cadre d'un MBA Management des Ressources Humaines en alternance.

LES MISSIONS

• Identifier les besoins en recrutement des clients de l'agence d'intérim et établir des spécifications de poste claires.
• Rechercher activement des candidats qualifiés en utilisant diverses méthodes de sourcing, telles que les plateformes en ligne, les réseaux sociaux, les événements de recrutement et les recommandations.
• Effectuer des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences, l'expérience et la compatibilité culturelle des candidats.
• Sélectionner les meilleurs profils en fonction des critères définis par les clients et proposer des candidatures pertinentes.
• Coordonner les entretiens entre les candidats et les clients, en assurant un suivi efficace tout au long du processus de recrutement.
• Négocier les conditions d'embauche avec les clients et les candidats, en veillant à ce que les deux parties soient satisfaites.
• Assurer le suivi des placements effectués, en restant en contact avec les candidats et les clients pour garantir la satisfaction à long terme.
• Maintenir une base de données de candidats actualisée et assurer une gestion rigoureuse des informations confidentielles.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience préalable dans le recrutement, de préférence dans le secteur de l'intérim ou des ressources humaines.
• Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations solides avec les clients et les candidats.
• Maîtrise des techniques de sourcing et de sélection de candidats , y compris l'utilisation des réseaux sociaux et des bases de données professionnelles.
• Capacité à gérer plusieurs processus de recrutement en même temps, tout en respectant les délais et les exigences spécifiques des clients.
• Sens aigu de l'organisation et aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
  

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

• Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS

RÉMUNÉRATION

Rémunération selon la grille du contrat d'apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste? N'attendez plus, et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !