Conducteur de Travaux (H/F)

Description de l'offre

En bref : Conducteur de Travaux Corps Etats Techniques (H/F) – CDI – Caen – Salaire selon profil – logements collectifs, TCE, chantier d’envergure.

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Conducteur de Travaux (H/F).

Notre client est un acteur reconnu du secteur de la construction, intervenant sur des projets de logements collectifs à forte valeur technique et financière. L’entreprise se distingue par son exigence en matière de qualité d’exécution, son organisation structurée et son accompagnement des profils en début de carrière, favorisant la montée en compétences sur des opérations significatives.

Le poste est basé à Caen.

Dans le cadre d’une urgence opérationnelle, vous interviendrez sur un chantier de logements collectifs d’une trentaine d’appartements, représentant un projet d’environ 4,5 millions d’euros, avec une livraison prévue en fin d’année. La phase de gros œuvre sera bientôt achevée.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Reprendre le pilotage du chantier

- Assurer le suivi de l’exécution des travaux jusqu’à la livraison de l’opération

- Coordonner les sous-traitants et les différents intervenants du chantier

- Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des ouvrages

- Participer au suivi des consultations et à la mise au point des marchés

- Assurer le reporting auprès de la direction de travaux

Profil recherché

PROFIL

Vous êtes issu d’une formation en bâtiment ou génie civil et justifiez d’une première expérience en conduite de travaux, y compris courte, idéalement sur des opérations de logements collectifs ou en TCE. Les profils juniors avec 1 à 2 ans d’expérience sont acceptés, à condition de faire preuve de motivation, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Vous appréciez le travail de terrain et souhaitez évoluer sur un chantier structurant, accompagné par des équipes expérimentées.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Participation à un chantier d’envergure techniquement et financièrement

- Encadrement et accompagnement des profils juniors

- Environnement de travail structuré et collaboratif

- Possibilités d’évolution sur d’autres opérations du groupe

- Rémunération selon profil et expérience

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• 
  

  Premier entretien : avec notre consultant spécialisé



• 
  

  Deuxième entretien : avec la RH du client ou l’opérationnel

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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