GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (F/H)

Poste

La Direction Générale des services, DPSU - Direction de la police et de la sécurité urbaine recherche :

GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (F/H)
Cadre d'emplois : AGENTS DE POLICE MUNICIPALE

1ère brigade de jour

MISSIONS

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée, dynamique et au contact direct des habitants ? Rejoignez-nous !

La Ville de Caen recherche un Gardien de Police Municipale pour renforcer sa brigade de jour. Acteur essentiel du maintien du bon ordre et de la sécurité publique, vous assurez des missions de prévention, de proximité et d’intervention, au service des habitants et du territoire.

ACTIVITES

Vos activités principales :

Prévention – Surveillance – Contrôle

• Assurer des rondes et patrouilles d’îlotage pour garantir tranquillité, sécurité et salubrité publiques.
• Contrôler l’application des pouvoirs de police du Maire et veiller au respect du Code de la route.
• Surveiller les bâtiments communaux et intervenir en cas de besoin.
• Encadrer et sécuriser les manifestations culturelles, sportives et cérémonies.
• Prévenir les troubles en maintenant un contact régulier avec la population.

Intervention – Constats

• Intervenir sur les situations nécessitant assistance, protection ou régulation.
• Relever les infractions et effectuer les constats nécessaires.
• Interpeller les auteurs de crimes ou délits flagrants et les présenter aux OPJ selon les procédures.
• Rendre compte oralement et par écrit des événements et actions menées durant le service.

Relation de proximité

• Accueillir, informer et orienter le public.
• Être présent dans tous les quartiers pour développer une relation de confiance avec les habitants et répondre à leurs doléances.

Profil

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES

Grade : Gardien-brigadier, Brigadier-chef principal de Police Municipale.

• Maîtrise du cadre juridique, des pouvoirs de police du maire, des techniques d’intervention et de l’usage réglementaire des armes.
• Motivation au travail de jour sur des horaires variables.
• Qualités rédactionnelles confirmées (PV, rapports) et maîtrise des outils informatiques courants.
• Sens de l’écoute, discrétion, sang froid, capacité à gérer des situations de crise.
• Rigueur, disponibilité et respect du Code de déontologie.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

Conditions et exigences :

• Poste de jour et/ou de nuit si nécessité de service.
• Horaires variables en fonction des besoins (nuits, week ends, jours fériés).
• NBI : 15 points
• Tenue et présentation : irréprochables
• Permis B : indispensable

Obligations

• Port obligatoire : armes (PSA Glock 17, BDT, PIE T10, Tonfa, GAIL), uniforme et carte professionnelle
• Formation continue : actualisation régulière des connaissances juridiques et réglementaires
• Séances de sport : obligatoires sur le temps de travail

Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité des
Œuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs