Responsable de gestion comptable (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Procédure budgétaire et comptable

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rattaché aux directives et décisions du Directeur Général des Services, l'agent sera en position centrale dans l'organisation générale des services administratifs et sera responsable du service des finances.

Missions / conditions d'exercice

- Organiser le travail et encadrer les agents du service,
- Mise en œuvre des procédures structurantes de la Collectivité au sein du service,
- Garantir la conformité légale et réglementaire de l'ensemble des processus,
- Gérer les différents contrats et les diverses conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou
règlementaire,
- Organiser la tenue des Conseils Municipaux et des commissions et procéder à la rédaction des décisions et délibérations portées par l'assemblée délibérante,
- Réfèrent technique au sein de la Collectivité sur les aspects administration générale et finances,
- Participer à l'organisation des élections,
- Participer activement aux réunions,
- Construire les outils d'aide à la décision des élus. Piloter la performance des pôles : établir les tableaux de bord, définir les indicateurs pertinents du suivi de l'activité, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions,
- Participer à la préparation des états budgétaires et à la clôture, à l'établissement des états financiers et de leur
consolidation,
- Superviser, sécuriser, contrôler et valider l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs, Participer aux projets,
- Gérer les marchés publics,
- Elaborer et gérer les dossiers de demandes de subventions et leurs suivis.

Profils recherchés

Compétences attendues
- Posséder un esprit de synthèse et d'analyse des documents financiers et des statistiques,
- Maîtriser l'outil informatique et savoir s'adapter à ses évolutions,
- Avoir une grande aisance rédactionnelle,
- Avoir le sens de l'organisation et de la gestion du temps,
- Être rigoureux et méthodique,
- Avoir le sens des relations,
- Savoir communiquer avec pédagogie,
- Savoir anticiper, innover et prendre des initiatives,
- Disposer d'aptitudes managériales. Connaissances requises :
- Connaître l'institution communale, ses compétences, ses ressources,
- Connaître les principes fondamentaux du Droit budgétaire et de la gestion financière,

- Connaissance du Code Général des Collectivités Territoriales,
- Maîtriser les règles générales de la comptabilité publique,
- Connaître les règles et techniques budgétaires et comptables propres aux Communes (nomenclatures budgétaires et comptables M4 et M57),
- Maîtriser les techniques d'analyse financière.