Technical Product Owner H/F

Technical Product Owner H/FPublié le 18/09/2026CDI / SII OuestMISSIONContexte :Au sein d’une direction en charge des services financiers et de paiement, vous contribuez à une solution de paiement mobile déployée dans plusieurs pays africains et utilisée par plusieurs millions de clients.La solution repose sur un cœur transactionnel et différents composants permettant de délivrer des services à valeur ajoutée tels que le transfert international, le crédit ou encore la récurrence de paiement.Ces services sont hébergés dans un cloud privé et nécessitent un haut niveau de sécurité, de disponibilité et de réactivité. Dans ce contexte, nous recherchons un·e Technical Product Owner / Chef de projet technique pour prendre en charge un ou plusieurs services.Vos missions :Au quotidien, vous serez amené·e à :Collecter les besoins et les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (sécurité, obsolescence, performance…)Structurer et coordonner la réalisation des évolutions du service, des activités de maintien en condition opérationnelle et des déploiements auprès de nouveaux partenaires ou sur de nouveaux marchésAnimer les cérémonies agiles de l’équipe produitCommuniquer sur les réalisations et l’avancement des travaux auprès des différentes parties prenantesContribuer à l’analyse et aux études des demandes d’évolution (qualification du besoin, analyse d’impact, identification des risques et limitations)Être l’interlocuteur privilégié des équipes métier et techniquesPiloter les sujets techniques liés aux interconnexions réseau, aux plateformes centralisées et aux solutions partenairesApporter un support technique aux équipes opérationnelles et aux partenairesOrganiser et coordonner les réunions techniques avec l’ensemble des acteurs jusqu’à la mise en productionParticiper à la définition et au suivi des plans d’actions garantissant la qualité de service de bout en boutContribuer aux actions permettant de garantir la sécurité et la conformité des servicesVeiller à la cohérence de la roadmap technique globale et au respect des engagements pris auprès des parties prenantesEnvironnement technique :Cloud privéRéseaux et infrastructuresEnvironnements à forte contrainte de sécuritéMéthodologies AgilePROFILExpérience significative en gestion de projet dans un contexte international et techniqueAptitude à comprendre et appréhender des problématiques locales à distanceTrès bon relationnel et forte capacité de communicationProactivité, autonomie et rigueurBon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oralConnaissance d’une partie des technologies utilisées : plateformes de services, cloud, bases de données, réseaux, infrastructures télécomsCapacité à évoluer dans des écosystèmes complexes et multi-acteursNOTRE AGENCERejoindre SII Ouest, c’est aussi :Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :Un premier échange téléphonique avec Jeanne, RHUn entretien avec Jeanne et Victor, Business ManagerUn échange technique avec Carole, Directrice de ProjetGROUPE SIIQui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !#LI-JL8