Chargé de communication (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le Conservatoire botanique national de Normandie RECRUTE

Un(e) Chargé(e) de communication – CDD de Remplacement congé maternité

Contexte :
Le Conservatoire botanique national de Normandie est un Établissement public de coopération environnementale (EPCE) créé le 9 mai 2023 par arrêté préfectoral, à l’initiative conjointe de l’État et des principaux acteurs du territoire normand. Il s’inscrit dans le réseau national des conservatoires botaniques et a pour vocation la connaissance, la conservation et la valorisation de la flore, de la fonge et des végétations régionales.
Le décret n°2021-762 du 14 juin 2021 précise les cinq missions d’intérêt général confiées par l’État aux Conservatoires botaniques nationaux :
1. Développer la connaissance sur la flore, la fonge, les végétations et les habitats ;
2. Gérer, diffuser et valoriser les données relatives à ces thématiques ;
3. Contribuer à la gestion conservatoire de la flore, de la fonge, des ressources phytogénétiques sauvages, des végétations, des habitats et des espaces, ainsi qu’à la restauration écologique ;
4. Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques et de la réglementation ;
5. Assurer la communication, la sensibilisation et la mobilisation des acteurs.

L’équipe du Conservatoire botanique national de Normandie est composée de 21 collaborateurs sont répartis entre le siège de Caen (15) et le site de Rouen (6).
La spécificité du Conservatoire, en tant que structure scientifique dédiée à la connaissance et à la conservation de la flore, de la fonge et des habitats, à l’appui aux politiques publiques et à la sensibilisation, implique un fonctionnement administratif rigoureux et une gestion documentaire adaptée aux besoins de l’établissement et de ses partenaires.
En raison du départ en congé maternité de la responsable de communication, le Conservatoire botanique national de Normandie recrute un (une) chargé(e) de communication.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales
Sous l’autorité du directeur et en lien étroit avec la responsable de communication jusqu’à son départ, le ou la chargé(e) de communication contribue à la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication externe et interne du Conservatoire.
Le poste ne comporte pas de responsabilité hiérarchique. La personne recrutée intervient dans un cadre défini, en lien avec les référents scientifiques, administratifs et techniques de l’établissement.
Communication éditoriale et numérique
• Concevoir et publier des contenus pour LinkedIn, Instagram et le site internet.
• Recueillir les informations auprès des botanistes, écologues et autres agents du Conservatoire.
• Transformer des contenus scientifiques en messages clairs, accessibles et adaptés aux différents publics.
• Rédiger et mettre en forme les actualités, communiqués, articles et contenus de la lettre d’information mensuelle.
• Mettre à jour le site internet sous WordPress et assurer les envois via Brevo.
• Participer à la production de photographies, vidéos et supports de valorisation des actions de terrain.

Supports et identité visuelle
• Concevoir ou actualiser des supports de communication : rapports, kakémonos, affiches, invitations, présentations et documents institutionnels.
• Participer à la réalisation du rapport d’activité 2026.
• Veiller au respect de la charte graphique et de l’identité visuelle du réseau des Conservatoires botaniques nationaux.
• Contribuer à la préparation de visuels pour les événements et les réseaux sociaux.

Événementiel et communication interne
• Organiser les réunions d’équipe et contribuer à leur préparation matérielle et documentaire.
• Participer à l’organisation d’événements internes et externes : réunions, salons, fêtes locales, rencontres partenariales et actions de sensibilisation.
• Organiser le séminaire interne annuel, en lien avec les personnes concernées.
• Répondre aux demandes de supports de communication formulées par les équipes.
• Assurer le suivi logistique du prêt des expositions « Plantes sauvages de France ».

Relations avec les partenaires
• Participer, selon les besoins, aux réunions du réseau national des Conservatoires botaniques.
• Contribuer aux échanges avec les partenaires régionaux de la biodiversité, notamment l’ANBDD.
• Répondre aux demandes courantes des médias et orienter les sollicitations nécessitant une expertise scientifique vers les interlocuteurs compétents.

Profils recherchés

Profil recherché :
Vous êtes capable d’échanger avec des professionnels disposant d’une expertise scientifique, de comprendre progressivement leur vocabulaire et de traduire leurs travaux en contenus clairs, fiables et accessibles. Une appétence pour la nature, la biodiversité et les démarches de vulgarisation scientifique est attendue.
Compétences indispensables :
• Formation ou expérience significative en communication.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Très bonnes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe.
• Maîtrise des réseaux sociaux professionnels et grand public.
• Capacité à produire des contenus adaptés à des publics variés.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de contenu.
• Capacité à organiser plusieurs actions simultanément.
• Aptitude à recueillir une information auprès d’experts et à la reformuler avec fidélité.
• Autonomie, rigueur et sens des priorités.
• Permis B, compte tenu des déplacements possibles entre les sites et lors des événements.

Compétences appréciées
• Expérience de WordPress, Brevo, InDesign et d’outils équivalents.
• Expérience en photographie, vidéo ou montage simple.
• Connaissance de l’environnement, de la biodiversité, de la botanique ou des politiques publiques environnementales.
• Expérience dans l’organisation de manifestations, de séminaires ou d’événements institutionnels.
• Expérience au sein d’un établissement public, d’une collectivité, d’une association ou d’un organisme scientifique.

Savoir être :
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité à anticiper
• Aisance relationnelle
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Créativité et curiosité
• Disponibilité

Conditions d’emploi :
• Lieu de travail : Caen (siège)
• Caractéristiques du contrat : CDD de remplacement à temps complet, conclu pour la durée de l’absence de l’agent remplacé, avec une prise de fonctions anticipée permettant une période de transmission.
• Le contrat est conclu pour la durée de l’absence de l’agent remplacé et pourra être renouvelé, le cas échéant, par décision expresse, jusqu’à son retour.
• Période de tuilage prévue : 1 mois (prise de poste souhaitée le 23 novembre 2026).
• Rémunération : Par référence à la grille des attachés territoriaux (selon qualification et expérience).
• Temps de travail et congés : 35h hebdomadaires
• Modalités : Télétravail possible (1 jour/semaine) et déplacements à prévoir