TRAVAILLEUR SOCIO-ÉDUCATIF - LE 14 CALVADOS PRÉVENTION JEUNESSE H/F
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Département du Calvados
Missions / conditions d'exercice
- Vous allez vers les publics définis à partir d'approches et de supports adaptés par votre présence sociale quotidienne dans la rue. Vous entrez en contact et tissez des liens avec la population jeune et les autres habitants où se situe l'intervention de l'équipe. La présence sociale, notamment le travail de rue, est le moyen privilégié pour investir le territoire ;
- Vous observez les populations et analysez les problématiques ;
- Vous mettez en place des actions éducatives individuelles et collectives en direction d'adolescents, de jeunes adultes et de leur famille ;
- Vous développez le travail en réseau et le partenariat avec les acteurs présents sur les quartiers (coopérations territoriales) ;
- Vous contribuez à une meilleure connaissance des besoins du territoire (diagnostic social) et favorisez l'émergence de nouveaux projets ;
- Selon les besoins des jeunes et des familles, vous mettez en oeuvre une action éducative alliant approche collective et accompagnement individuel. Votre travail s'inscrira dans la dynamique du territoire en étant disponible dans l'espace public, les établissements scolaires, auprès des partenaires et sur les réseaux sociaux ;
- Le travail en équipe, la capacité d'adaptation, le sens de l'initiative et de l'observation seront des atouts indispensables à la réalisation de cette mission. Vous travaillerez sur des horaires permettant la rencontre avec le public bénéficiaire et ponctuellement les week-ends.
Compétences et savoir-être
- Savoir entrer en relation avec des adolescents et jeunes adultes (conduite d'entretiens)
- Analyser le contexte socio psychologique des situations individuelles et collectives
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants de proximité à la réalisation d'un objectif commun
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Identifier les signaux faibles ou les risques sociaux sur un secteur géographique et y proposer des solutions
- Maitriser l'utilisation du matériel informatique et des réseaux sociaux
- Réaliser le bilan des actions socio-éducatives menées (objectifs, difficultés rencontrées, etc.) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, etc.)
- Suivre le projet éducatif du jeune et/ou de la famille, proposer des axes d'adaptation et réaliser les démarches avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants... etc.
Déplacements
Disponibilité
Titulaire ou contractuel de la fonction publique (CDD de 3 ans renouvelable)... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens ! Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profils recherchés
- Professionnel qualifié de l'intervention sociale. Expérience en prévention spécialisée souhaitée
- Formation : Bac+2/+3 ou équivalent, de niveau III ou II qualifié si engagement de formation vers le niveau III
- Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, d'assistant de service social, d'éducateur technique spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale, de moniteur éducateur, de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, ou diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation
- Attestation d'honorabilité requise
- Permis B impératif
- Débutant(e)s accepté(e)s
Prise de fonctions souhaitée à compter du 7 septembre 2026
Entretiens de recrutement prévus le mercredi 2 septembre 2026
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser
à la directrice du 14, jusqu'au 23 août 2026, par mail à [email protected]
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