Rédacteu(trice) Juridique - CDD
- Analyser et gérer les dossiers résultant d'une action amiable ou en justice, contre ou à l'initiative de la Caisse.
- Assurer la gestion et le recouvrement contentieux des créances.
- Informer, accueillir et conseiller les différents interlocuteurs.
- Savoir appliquer des procédures.
- Savoir s'organiser, dégager les priorités et respecter les échéances.
- Savoir rechercher les éléments juridiques permettant la gestion des dossiers confiés.
- Savoir produire et négocier les créances auprès des débiteurs.
- Savoir rechercher et utiliser toute information nécessaire à son activité.
- 1 mois de salaire versé sous condition de présence au 31/05 et au 30/09 + 1 mois de salaire au prorata du temps de présence
- Une prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.
- Contrat de travail à durée déterminée d'une durée de 5,5 mois, temps de travail au choix allant de 36 à 38h par semaine, avec jusqu'à 15 RTT en contrepartie ;
- Restaurant d'entreprise avec prise en charge à hauteur de 6,91 € ;
- Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) et mutuelle d'entreprise, la CPAM de Caen est par ailleurs label employeur pro vélo (OEPV) niveau Or ce qui démontre notre engagement pour la mobilité à vélo.
- Salle de sport et cours collectifs réservés au personnel ;
- CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants …) ;
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)
- Un parcours d'intégration ainsi que des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantagesEmplois Recommandés
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