CONSEILLER NUMERIQUE EN BIBLIOTHEQUE (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable de la bibliothèque de pôle vous exercez le rôle de conseiller numérique et constituez un lien fort entre l’usager et les services de l’Espace Public Numérique de la bibliothèque. A ce titre, vous initiez et accompagnez les usagers dans l’utilisation des outils et la maîtrise de l’environnement numérique. Vous proposez et animez des actions de sensibilisation autour des Technologies de l’Information et de la Communication.

Missions / conditions d'exercice

- Vous serez menez des actions autour de l’accueil et de l’inclusion numériques afin de développer l’autonomie des utilisateurs (fonctionnement et maniement du matériel).
- Dans cet objectif, vous menez des actions de sensibilisation et d’initiation autour d’activités multimédias et bureautique ;
- Dans le cadre du développement et du suivi des projets d’animation, vous travaillez en partenariat et en réseau avec les autres espaces numériques et, notamment, les médiateurs numériques de la cellule de médiation de la bibliothèque Alexis de Tocqueville.
- Vous participez à la mise en œuvre de projets partagés à l’échelle du réseau des bibliothèques de Caen, d’animations ludo-éducatives avec les scolaires.
- Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, vous renseignez et orientez les usagers (répondre aux demandes, gérer les prêts, les retours, les réservations, ranger les documents…).
- Vous participez à l’acquisition et à la gestion de champs documentaires, exercez une veille et sélectionnez des documents en conformité avec la politique documentaire de l’établissement (acquisition, renouvellement, désherbage des collections en cohérence avec le cadre budgétaire).
- Vous participez à la formation de vos collègues aux évolutions technologiques et intervenez dans le cadre de la formation continue des E.P.N.
- Vous participez à l’accueil des stagiaires.

Profils recherchés

- Vous êtes titulaire du grade d’adjoint du patrimoine principal de 2ème classe et disposez d’une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire.
- Disposant de bonnes connaissances en informatique (serveurs, proxy, solution de stockage en ligne…), vous cernez le secteur des bibliothèques et leur environnement institutionnel, et vous connaissez les Espaces Multimédias Régionaux et nationaux (E.P.N. et E.N.C.).
- Vous souhaitez œuvrer en proximité et vous impliquer dans un projet d’établissement.
- Pédagogue et à l’écoute, vous vous adaptez aux différents besoins d’un public varié (usagers, accueil de publics en difficulté ou en situation de handicap…).
- Rigoureux et organisé, vous êtes en capacité de vous adapter à différentes tâches (poly activité), vous savez travailler en équipe et développer des partenariats.
- Vous maîtrisez les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook…) et les fonctionnalités des technologies de l’information (applications métier et Orphée).
- En veille sur les nouveautés et les innovations en bibliothèques, vous avez une connaissance des environnements numériques alliée à une ouverture d’esprit. Vous suivez l’évolution des comportements des usagers et les transformations des pratiques professionnelles.
- Méthodique et structuré dans votre travail, vous savez rechercher et transmettre les informations. Vous maîtrisez les techniques de communication orale (expression, reformulation, gestion du stress…) et écrite.