DIRECTEUR GENERAL ADJOINT TRANSITIONS ET AMENAGEMENT (F/H)

Poste

La DIRECTION GENERALE DES SERVICES, recherche :

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT TRANSITIONS ET AMENAGEMENT (F/H)

Cadre d'emplois : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES

DIRECTION GENERALE DES SERVICES

MISSIONS

Membre de la direction générale mutualisée, sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous participez au processus de décision et à la définition de la ligne stratégique des collectivités. Au cœur des enjeux d’adaptation, vous impulsez la stratégie de transition du territoire et des organisations en intégrant les dimensions environnementales, climatiques, énergétiques, numériques, réglementaires et sociétales.

Garant de la cohérence des politiques de transition, du déploiement du PLUI-HM et de la feuille de route Caen la Mer en Transitions, vous favorisez la cohésion autour d’orientations stratégiques partagées et d’objectifs communs, des directions et service relevant de votre périmètre :

• Direction de la Mobilité
• Direction des Transitions Ecologique et Energétique
• Direction des Bâtiments
• Direction de l’Urbanisme
• Direction des Affaires Foncières et de l’Information Géographique
• Direction du Développement Economique, ESR, Emploi, ESS et Tourisme
• Direction de l’Habitat
• Service Commerce

Vous assurez en cela un management stratégique basé sur la prospective, Vous pilotez et animez des projets transversaux dans le cadre d’une gestion des ressources humaines et financières optimisées et innovantes.

Vous conseillez et accompagnez les élus, les directions et services en leur apportant son expertise. Vous êtes en relation avec les différents services de la collectivité, coopère avec divers partenaires internes et externes.

ACTIVITES

• Participer à la définition de la stratégie de transition du territoire et à la mise en œuvre des politiques publiques
• Assurer la planification, le pilotage et le suivi des projets de la DGA Transitions et aménagement
• Apporter des conseils stratégiques aux élus et à la direction générale
• Impulser, fédérer, accompagner et superviser l’activité des directions et services de la DGA
• Gérer et optimiser les ressources

Profil

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES

Vous êtes titulaire d’un des grades du cadre d’emplois des ingénieurs en chef territoriaux et de formation supérieure en aménagement et gestion des collectivités locales.

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire de direction.

Force de proposition vous connaissez les méthodes et outils d’observation et de prospective.

Vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des dispositifs de transport-déplacement, d’urbanisme, d’habitat, de développement économique, de transition écologique et énergétique.

Vous avez une bonne connaissance des règles de la commande publique, d’urbanisme et d’aménagement, de gestion du patrimoine et de la conduite d’opérations, d’aménagement et de construction (maîtrise d’ouvrage).

Doté(e) d’une solide culture managériale, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à travailler en mode projet et à conduire des projets complexes.

Anticipation, organisation, rigueur, disponibilité, exemplarité, fiabilité seront des qualités attendues.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

Déplacements sur sites – Permis B
Participation aux réunions de municipalité, commissions, conseils municipaux et communautaires

Forte disponibilité attendue.

Avantages collaborateurs :

• Participation complémentaire santé sous conditions
• Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix
• Titres restaurant
• Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité
• Comité de loisirs et de l'action sociale
• Conciergerie
• Sports en collectivité