Directrice / Directeur Adjoint(e) de Crèche H/F

Poste : Responsable adjoint de structure multi accueil petite enfance

Salaire : €2100.00 / mois

Avantages : Prime d'assiduité, Mutuelle et prévoyance, CSE, congés supplémentaires

Années d'expérience : 1

Compétences requises :

• techniques d'animation d'équipe
• psychologie de l'enfant
• techniques pédagogiques
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l’éducation et la prévention des risques
• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Qualités comportementales recherchées :

• Adaptation
• Cadrage
• Sens des priorités

Description de la société :

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.

Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire.

Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.

Description :

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d’un multi accueil de 35 berceaux, situé à Caen. Crèche Happy Babies.

L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 06h45-20h15.

Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité des candidates.

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :

• Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence.
• Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe
• Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain
• Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
• Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles ;
• Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
• Garantir un maintien de l’hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ;
• Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l’évaluation annuelle de l’équipe ;
• Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ;

Si titulaire du diplôme d’EJE : Référent(e) du projet pédagogique de la structure

Un des Diplômes est exigé pour postuler: Diplôme d'Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice

Rémunération : 2100€ brut/mensuel + Prime Assiduité 80€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance + 25 CP + 6 Jours de congés supplémentaires.