DIRECTEUR GENERAL ADJOINT SERVICES A LA POPULATION (F/H)

Poste

La Direction générale des services, recherche :

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT SERVICES A LA POPULATION (F/H)

Cadre d'emplois : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES

Direction générale des services

MISSIONS

Le Directeur général adjoint des Services à la population participe au collectif de direction générale mutualisée (Caen la mer, Ville et CCAS de Caen) et représente son secteur au sein de la Communauté urbaine de Caen la mer et de la Ville de Caen. Placé sous l’autorité du Directeur général des services, il coordonne les directions de son secteur : Culture, Sports,Education, Jeunesse, proximité et vie associative. Par délégation, il met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité des services soit 1200 agents. Il assure le management stratégique et impulse les politiques publiques en conseillant les élus dans le cadre du projet de mandat.

ACTIVITES

1. Participation au collectif de direction générale
2. Mise en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de chaque collectivité dans son secteur de délégation
3. Supervision du management des services de son secteur
4. Pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans son secteur d’intervention
5. Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
6. Assistance et conseil auprès des élus et institutions.

Profil

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES

• Vous êtes titulaire d’un des grades du cadre d’emplois des administrateurs territoriaux et diplômé de l’enseignement supérieur (bac +5).
• Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire de direction.
• Vous savez développer une vision stratégique et prospective, conduire dans la durée des projets pluri-partenariaux complexes
• Vous avez l’habitude de travailler en lien avec les élus, préparer des arbitrages politiques.
• Vous maîtrisez les enjeux et le cadre juridique des directions de votre secteur.
• Force de proposition, vous savez mettre la population et les élus au centre des préoccupations.

Doté(e) d’une solide culture managériale, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à travailler en mode projet et à animer des réunions, à évaluer des dispositifs.

Anticipation, organisation, rigueur, disponibilité, exemplarité, fiabilité seront des qualités attendues.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

• Déplacements sur sites – Permis B
• Participation aux réunions de municipalité, commissions, conseils municipaux et communautaires.
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
• Rythme de travail soutenu, pics d’activités liés aux échéances de la collectivité, à l’agenda des élus, aux imprévus.

Avantages collaborateurs :

• Participation complémentaire santé sous conditions
• Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix
• Titres restaurant
• Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité
• CLAS Conciergerie
• Association sportive et de loisirs
• Sports en collectivité

Date limite de candidature : 17/10/2026