Technicien de maintenance JUNIOR (H/F)

Pour l'un de nos plus gros client - enseigne Nationale d'un groupe Agroalimentaire Français Nous sommes à la recherche de techniciens de maintenance H/F pour effectuer des missions de maintenance sur nos biens, équipements et lignes mécanisées sur Notre entrepôt de stockage fruits et Légumes de CORMELLES LE ROYAL Démarrage : ASAP - Besoin urgent ! Horaires en 2*8 : 15 jours matin (5h20 - 13h38) / 15 jours après-midi (13h20 - 21h38) - Statut: AM Salaire: 2 250 € brut mensuel Mission générale : Assurer avec son équipe le bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de la plateforme de commande mécanisée, correspondant aux objectifs de sécurité des biens et des personnes, de taux de service, de coûts et dans une optique de satisfaction et de service client. A pour mission de participer à la maintenance corrective et préventive des installations de son site dans le respect des procédures et de normes de sécurité. Missions:

• Participer au bon fonctionnement des installations électromécaniques (actifs) de son entrepôt
• Contrôler attentivement les installations afin de préparer les interventions nécessaires au bon fonctionnement et éviter les problèmes (prédictif)
• Assurer la maintenance préventive en suivant les indications fournisseurs ainsi qu'en intégrant les résultats des contrôles précédents (interventions programmées et prédictives suite aux visites de contrôle)
• Savoir établir un diagnostic et procéder aux remplacements des pièces si nécessaire
• Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement (maintenance curative)
• Conseiller et éventuellement former les opérateurs
• Mettre à jour la GMAO (rapport d'intervention, historique des interventions par éléments comprenant : cause effet solutions apportées…).
• Gérer les pièces détachées (sorties, commandes, réapprovisionnement, …)
• Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser le fonctionnement des installations
• Contrôle et suivre les prestations des intervenants extérieurs
• Actualiser les documentations techniques suite à des évolutions/modifications réalisées (schémas électrique, manuel d'utilisation, …)
• S'assurer du fonctionnement correct de dispositifs de sécurité
• Rédiger des modes opératoires
• Participer aux projets du site liés à son périmètre

Avantages : Un 13e mois Une prime variable pouvant aller jusque 8% du salaire de base annuel sur treize mois Mutuelle, couverture santé et prévoyance, 30 jours ouvrables de Congés Payés pour une année pleine 14 jours équivalents RTT par an (déduction à faire de la journée de solidarité). participation et intéressement, plans épargne, des tickets restaurants d'une valeur de 9€ avec prise en charge à 60% par l'employeur une prime transport établie en fonction de la distance entre votre domicile et le lieu de travail 12% de remise sur achat chez notre partenaire une prime vacances de 1200€ pour un an de présence pleine Diplômé(e) d'un BTS Electrotechnique, Maintenance Industriel, ou équivalent, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences probantes dans un poste équivalent. Vous êtes rigoureux, autonome et pédagogue (une possibilité de gestion d'équipe et de transmission de votre-savoir peut-être envisagée). Bonne connaissance en électromécanique et en automatisme. Une expérience significative en tant que technicien sur ligne de conditionnement chez un fournisseur ou grossiste (alimentaire, agroalimentaire, pharmaceutique, textile ou biens de consommations) ou si vous avez déjà travaillé chez un prestataire pour les aéroports en maintenance des systèmes de tri bagages (convoyeur) est fortement appréciée. Divers CACES 1-3-5 et Nacelle sont un plus + habilitations électriques recommandées PERMIS B et véhicule Recommandé car accès en transport difficiles aux horaires décalés. Vous pouvez accéder à la zone industrielle par vos propres moyens si proches secteurs