Directeur de Travaux Gros Oeuvre confirmé - H/F

À propos de nous Rejoignez une entreprise innovante et devenez un acteur clé de projets d'envergure ! Cette entreprise spécialisée dans le gros œuvre et les façades en béton architectonique, solidement implantée en Normandie et en Île-de-France, recrute un(e) Directeur/Directrice de Travaux expérimenté(e). Elle est reconnue pour son expertise technique et son innovation, elle se distingue par une approche humaine et collaborative. Acteur clé dans le secteur de la construction, elle réalise des projets ambitieux tout en valorisant la qualité, la durabilité et limpact environnemental réduit de ses ouvrages. Mission Vos missions : piloter lexcellence

• Gestion globale des chantiers : Vous supervisez lintégralité des projets sous votre responsabilité, garantissant leur exécution dans le respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
• Coordination stratégique : Vous êtes linterface clé entre les Maîtres dœuvre, Maîtres douvrage, équipes internes et partenaires extérieurs.
• Leadership opérationnel : Vous fixez les objectifs des équipes (conducteurs de travaux, sous-traitants) et veillez à leur atteinte dans un cadre structuré et exigeant.
• Optimisation et performance : Vous proposez des solutions techniques et organisationnelles innovantes pour maximiser la rentabilité et la qualité des chantiers.
• Suivi rigoureux : Vous pilotez les indicateurs de performance (technique, économique, financier) et garantissez la conformité aux normes en vigueur, notamment en matière de sécurité et dimpact environnemental.

Profil Votre profil • Expérience requise : Plus de 5 ans dexpérience dans la gestion de projets de gros œuvre, idéalement dans des contextes exigeants.

• Compétences techniques : Expertise pointue en construction, maîtrise des normes de sécurité et des outils/logiciels de gestion de chantier.
• Capacités managériales : Leadership affirmé, aptitude à motiver et coordonner des équipes, tout en maintenant un climat de collaboration.
• Esprit analytique et réactif : Capacité avérée à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions rapides et pertinentes.
• Qualités relationnelles : Excellente communication à tous les niveaux, alliée à un sens aigu de la négociation.
• Orientation résultats : Forte capacité de planification et de contrôle budgétaire, avec un sens aigu des priorités.