Comptable H/F

Au sein d'un groupe multi sociétés en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables, vous venez renforcer les services comptables en assurant la comptabilité et le suivi de l'endettement de l'activité ENR (+ 400 Millions répartis sur plusieurs emprunts projets). Vous serez en charge de la gestion comptable des emprunts du groupe, du tirage à la comptabilisation. Vous participerez à l’optimisation des processus comptables, aux projets du service comptabilité/financement et à la préparation des bilans et liasses fiscales.

Vos missions :

Gestion des tirages bancaires

• Préparation et suivi des tirages bancaires
• Contrôle et suivi des remboursement des emprunts TVA
• Comptabilisation des écritures comptables liées aux tirages

Gestion des emprunts

• Suivi des échéanciers
• Suivi du calcul des intérêts (taux fixes et variables, SWAP, ...)
• Comptabilisation des échéances
• Suivi des engagements hors bilans et ratios bancaires (DSCR, Gearing,...)
• Suivi des garanties bancaires
• Communication avec les partenaires bancaires

Clôture comptable

• Cadrage du périmètre de l'endettement (emprunts, intérêts, commissions, garanties, ...)
• Mise à jour des données
• Préparation des dossiers de clôture et participation aux bilans comptables
• Établissement des plaquettes et liasses fiscales pour un périmètre de sociétés

Projets comptables

• Participation active aux projets d’amélioration et de digitalisation au sein de l’équipe comptable
• Participation aux opérations de financement bancaire en lien avec le responsable financement
• Mettre en place des outils de suivi de l'endettement bancaire
• Etre force de proposition pour optimiser les process existants

Nos avantages :

• La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise)
• CET (Compte épargne temps)
• La prime sur objectifs
• La prime vacances (égale à 1% de salaire brut annuel N-1)
• Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
• La mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par Jpee
• Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Évènements team building agences…etc)
• Journées enfants malades

Dans une démarche d’équilibre vie pro/vie perso, JPee vous offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine .

En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences.

Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).

Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs JPee, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle.

Dans le cadre de notre plan d’action en faveur du handicap , nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.