Chargé de mission Réseaux électriques

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Expert

Rémunération indicative

Selon le profil et l'expérience du candidat

Descriptif de l'emploi

Le SDEC ÉNERGIE (Syndicat Départemental d’Energies du Calvados) est un acteur majeur de la transition énergétique sur le territoire. Il accompagne les collectivités locales depuis la production d’énergie (construction de réseaux de chaleur à partir de bois énergie, développement de centrales de production d’électricité photovoltaïque,...), en passant par la distribution (organisation des services publics de l’électricité et du gaz, renforcement, effacement et construction des réseaux publics d'électricité,...), jusqu’à l’utilisation (éclairage économe et intelligent, infrastructures de recharge pour véhicules électriques, aide à la rénovation des bâtiments publics...).

La Direction Réseaux se compose de 4 services (Réseaux électriques, Raccordement, Eclairage public-Signalisation lumineuse, Mobilité Durable).

Missions / conditions d'exercice

Dans le cadre d’une création de poste, le SDEC ENERGIE recrute :

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION RESEAUX ELECTRIQUES

Sous l’autorité du Directeur Réseaux, vous aurez pour mission :

Mission 1 Assurer la collaboration avec le concessionnaire et veiller à l’application du Cahier de Charges de Concession électricité et des sujets liés
 Suivre les Plans Annuels (PA) et Plan Pluriannuel d’Investissements (PPI) du SDEC ENERGIE et d’Enedis au regard des objectifs arrêtés dans le Cahier des Charges de Concession.
 Travailler en appui du service Concession afin d’apporter un soutien technique dans l’analyse des données préalablement aux audits du concessionnaire.
 Dans le cadre de groupes de travail, participation aux négociations d’élaboration de la politique à mettre en œuvre en matière de qualité de distribution du réseau électrique en collaboration avec le concessionnaire : traitement des problématiques liées à la concession et l’exploitation du réseau public de distribution.
 Suivre l’exécution des conventions d’interventions et de branchements signées avec le concessionnaire afin de déterminer le montant du reversement et des pénalités dus par ce dernier au titre des amorces de branchements et des retards d’intervention des travaux.
 Participer à la rédaction des rapports « Conférence NOME » et « Inventaire FACE » présentés aux instances de l’Etat.
Mission 2 Assurer des missions particulières en appui des services « Réseaux Electriques » et « Raccordement »
 Suppléer le Directeur Réseaux et les 2 responsables de service sur certaines missions et pendant leurs absences
 Être référent technique sur les réseaux électriques.
 Suivre les thématiques en rapport avec Enedis : e-plan, Adèle, PSEDO, Normalisation, mise à jour cartographique, nouveau plan tension, suivi des réclamations, procédures…
 Participer au développement du nouveau logiciel de gestion d’activité.
Mission 3 Organiser l’activité de maîtrise d’œuvre en appui du responsable de service « Réseaux Electriques »
 Expertiser et traiter les données du patrimoine du réseau électrique de façon qu’ils soient exploitables par l’ensemble des techniciens chargés des travaux.
 Proposer et mettre en place des programmes travaux de renforcement du réseau électricité, évaluer en amont la nécessité de poser des enregistreurs de tension.
 Proposer des programmes spécifiques « intempéries » et « résilience du réseau » au grés des opportunités en vue de solliciter des dotations FACE.
 Suivre l’accord de méthode signé avec le concessionnaire dans le cadre du programme « Post-Ciaran ».
Mission 4 Assurer la maîtrise d’œuvre études et travaux des projets de renforcement des réseaux
 Ordonnancer, piloter et coordonner les travaux, de l’ordre de service à la réception de l’ouvrage,
 Maitriser le volet financier des projets, de l’étude à l’attachement.
 Apprécier les risques liés à ses projets (SPS, plan de prévention, amiante/HAP…), initie les investigations complémentaires qu’il juge nécessaires, …
 Informer sans délai sa hiérarchie d’évènements graves, urgents, réclamant un traitement approprié.
 Transmettre aux autres services et aux concessionnaires toutes informations relevant de leur compétence.
 Veiller à la transmission d’information entre techniciens et informer sans délai sa hiérarchie d’évènements graves, urgents, réclamant un traitement approprié.
 Assurer le traitement des éventuelles réserves, réclamations et non-conformités liées à son activité.
Mission 5 Mettre en œuvre le Système Management de la Qualité selon les normes ISO 9001 et 50001 au sein du service
 Mettre en place les actions d’amélioration continues (respect des procédures, satisfaction des clients, évaluation, analyse des risques, …).

Profils recherchés

Nous recherchons pour ce poste le profil suivant :
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 2
- Titulaire du Permis B
- Expérience souhaitée : expert

Les « savoirs » :
 Avoir des connaissances générales en électricité
 Avoir des connaissances des différentes techniques de mise en œuvre des composants et équipements (câbles, tableaux, organes de protection ou de coupure…)
 Avoir une connaissance approfondie du cadre juridique et réglementaire de l’électricité et du réseau électrique
 Avoir des connaissances des collectivités territoriales et des marchés publics

Les « savoir-faire »
 Assurer l’expertise financière et technique des activités et des projets de réseaux
 Coordonner et suivre des chantiers
 Savoir concevoir des réseaux publics d’électricité
 Maitriser les outils informatiques (Pack Office)
 Maitriser les normes et les procédures (contrôle du concessionnaire, …)
 Maitriser la méthodologie et la conduite de projet
 Avoir les capacités d’organisation des tâches
 Avoir les capacités rédactionnelles (comptes rendus de chantier, rapports, courriers)

Les « savoir-être »
 Avoir le sens de l’écoute, du dialogue
 Faire preuve de rigueur et de méthode
 Respecter les valeurs du service public
 Travailler en équipe
 Avoir l’esprit d’initiative et être force de proposition
 Avoir le sens des relations humaines

Nous vous proposons les conditions d’emploi :
 Prise de poste : 1er septembre 2026
 Type d’emploi : emploi permanent
 Statut : agents fonctionnaires et à titre dérogatoire ouverture aux agents contractuels
 Type de contrat : CDD de 3 ans en cas de recrutement d’agent contractuel
 Grade : ingénieur territorial
 Temps de travail : temps complet à 38 heures, avec RTT – Télétravail possible
 Lieu de travail : CAEN pour le siège social
 Accessoires à la rémunération : Titres restaurants – CNAS – Amicale du personnel – Participation à la Protection sociale (santé et prévoyance)