DIRECTEUR GENERAL ADJOINT RESSOURCES (F/H)

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel

Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Administrateur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L343-1 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Membre de la direction générale mutualisée, sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous participez au processus
de décision et à la définition de la ligne stratégique des collectivités. Vous êtes amené à définir et mettre en oeuvre une politique de mobilisation des ressources afin de faciliter et sécuriser le travail des directions dans la mise en oeuvre des
orientations des collectivités, dans un contexte de transformations multiples qui implique de renforcer l’accompagnement des évolutions et le pilotage.

De ce fait, vous favorisez la cohésion autour d’orientations stratégiques partagées et d’objectifs communs, des directions et services relevant de votre périmètre :
- Direction des Ressources Humaines
- Direction des Finances
- Direction des Systèmes d’Information
- Direction des Ressources Juridiques et Commande Publique
- Direction Transformation, Modernisation des Organisations
- Direction Relation Usager et Appui Logistique
- Direction du Contrôle de Gestion
- Mission Partenariats

Vous coordonnez, arbitrez et animez vos directions et services et organisez les moyens et ressources dont vous avez besoin,
dans le cadre d’un management stratégique basé sur la prospective et d’une gestion des ressources humaines et financières optimisées et innovantes. Vous impulsez, aidez à mettre en oeuvre, régulez, contrôlez et évaluez leurs plans d’actions et leurs projets.
Vous conseillez les élus, vos directions et services en leur apportant votre expertise et êtes en relation avec les différents services de la collectivité, coopérez avec différents partenaires internes externes.

Missions / conditions d'exercice

- Participation à la définition des orientations stratégiques
- Organisation et mise en oeuvre de politiques et de projets
- Assistance et conseil auprès des élus et de la direction générale
- Coordination et pilotage des directions et services
- Gestion et optimisation des ressources de la DGS.

Profils recherchés

Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des administrateurs territoriaux et vous justifiez d’une expérience
significative sur un poste similaire.

Doté d’une solide culture managériale, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à prendre des décisions et
rendre des comptes.

Vous maîtrisez les processus décisionnels des collectivités, le droit public et la comptabilité publique.

Force de proposition vous maîtrisez la conduite du changement et travaillez en mode projet et transversalité.

Anticipation, organisation, rigueur, autonomie, transparence, exemplarité, fiabilité seront des qualités attendues