COMMUNITY MANAGER (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Techniques et outils de communication

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du directeur et en lien avec les autres agents de la direction de la communication, le Community-manager est
en charge de la gestion et de l’animation des réseaux sociaux de la ville de Caen. A ce titre, il valorise les politiques publiques
développées par la ville et les actions de la collectivité, en lien avec les directions et services.

Missions / conditions d'exercice

- En qualité de Community manager, vous définissez la stratégie éditoriale et accompagnez les directions et services dans la communication sur les réseaux sociaux.
- Vous assurez la relation avec les usagers sur lesdits réseaux.
- Vous recherchez, produisez et planifiez les contenus (prises de vues photographiques, vidéos et alimentation de la
photothèque).
- Dans le cadre de la relation avec les prestataires, vous définissez les besoins et assurez le suivi des commandes et
validations (photographies, vidéos, référencement payant),
- Autres activités : la communication de données et l’analyse des résultats. Assurer une veille et un benchmark à la recherche des usages et des nouvelles tendances.
- En charge de la stratégie de communication multicanale, vous concevez des plans de communication digitaux, en
complémentarité des plans de communication print.
- Apportant votre contribution au magazine municipal, vous participez à la construction de la page « Caen en réseaux » et
proposez des sujets.
- En soutien au webmestre éditorial, vous gérez les contenus du site Internet et, avec le prestataire extérieur, le plan média
digital.
- Vous assurez la supervision de l’information diffusée sur les réseaux : conseils municipaux, Facebook lives, vidéos… ainsi
que la co-construction de la stratégie digitale en lien avec le Cabinet (réseaux sociaux du Maire) et le service communication de la Communauté urbaine.

Profils recherchés

- Titulaire du grade d’attaché territorial (ou lauréat de concours inscrit sur liste d’aptitude), vous êtes issu d’une formation supérieure en communication et disposez d’une expérience d’au moins trois ans sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les techniques professionnelles du journalisme et l’usage des différents réseaux sociaux.
- Rigoureux et organisé, vous disposez d’une très bonne connaissance de la stratégie social-média appliquée aux
collectivités.
- Vous possédez une aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation est reconnue.
- Créatif et fort de proposition, vous disposez d’une bonne qualité rédactionnelle et avez de bonnes connaissances en
informatique (maîtrise du Pack Office, Internet, outils Web, etc.).