GESTIONNAIRE REFERENT LOCATION (H/F)

Description du poste

Rejoignez un acteur majeur de la location de matériels professionnels !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi au sein d’une entreprise solide, familiale et engagée ? Spécialiste reconnu de la location de matériels pour les professionnels du BTP et de l’industrie, notre client vous offre l’opportunité de devenir Gestionnaire Référent de Location dans son agence de Caen.

Votre mission au cœur de l’agence :

En véritable référent(e) de la location, vous pilotez la gestion et l’optimisation des activités pour garantir un service client irréprochable et une rentabilité optimale.

Vos principales responsabilités :

• Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec professionnalisme

• Gérer et optimiser le parc matériel

• Établir devis, factures et contrats de location

• Alimenter et enrichir la base de données clients

• Organiser les transports en veillant à leur rentabilité

• Appliquer rigoureusement la politique tarifaire

• Suivre et relancer les offres commerciales

• Gérer la facturation des bris et promouvoir nos produits

Ce que notre client vous offre :

• Contrat CDD de remplacement, 38h/semaine (du lundi au vendredi, horaires 7h30-12h / 13h30-18h)

• Salaire attractif : 2 100 à 2 200 € brut mensuel selon profil

• Prime de fonction de 150 € brut par mois

• Participation et intéressement (selon résultats)

• Mutuelle familiale avec couverture haut de gamme

• Carte Ticket Restaurant (57% prise en charge)

• Formations techniques et développement personnel régulières

• Ambiance conviviale avec événements internes (semaine bien-être, barbecue, challenges sportifs, etc.)

Profil recherché

Votre profil

• Sens du contact et goût du résultat

• Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e)

• Formation Bac+2 en gestion, assistant manager, gestion PME-PMI ou action commerciale

• Expérience solide en gestion administrative

• Capacité à gérer la pression et respecter les délais

• Autonomie, sens des responsabilités et goût pour la gestion commerciale

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.