Juriste social F/H
Caen (14) | CDI Notre client, cabinet de conseil et d'expertise reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des entreprises, poursuit son développement et recherche un Juriste Droit Social H/F. Pourquoi rejoindre notre client ? Rejoignez un cabinet en développement, reconnu pour sa proximité avec les clients et son accompagnement des collaborateurs. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, de formations régulières et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un environnement bienveillant et collaboratif. Les équipes, à taille humaine, favorisent l'autonomie, la montée en compétences et la qualité des échanges au quotidien. Postulez auprès de l'équipe SYNERGIE SEARCH en toute confidentialité !Dans le cadre du renforcement de son pôle social, notre client, cabinet pluridisciplinaire en croissance, recherche un(e) Juriste en Droit Social H/F pour accompagner une clientèle variée de dirigeants, TPE, PME et groupes régionaux. Vos futures missions ? Au sein d'une équipe spécialisée, vous intervenez en véritable partenaire des employeurs sur l'ensemble de leurs problématiques sociales. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Conseiller et accompagner les clients en droit du travail et en gestion des relations sociales
- Sécuriser les pratiques RH et apporter des solutions adaptées aux problématiques rencontrées
- Rédiger les actes et documents juridiques liés à la vie du salarié : contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, transactions, etc
- Accompagner les employeurs dans la gestion des relations individuelles et collectives
- Réaliser des audits sociaux et intervenir sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée
- Assurer une veille juridique permanente et informer les clients des évolutions réglementaires impactant leur activité
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes paie Votre profil: Juriste Droit Social H/F
Caen (14) | CDI Vos forces pour réussir sur ce poste ?- Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail
- Première expérience significative en cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou structure de conseil spécialisée (impératif)
- Bonne maîtrise du droit du travail et de la protection sociale
- Aisance rédactionnelle et qualités d'analyse reconnues
- Sens du conseil, pédagogie et excellent relationnel client Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre capacité à vulgariser des sujets juridiques complexes auprès des dirigeants. Ce que nous vous proposons ?- CDI temps plein
- Rémunération selon profil et expérience
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai
- Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formations régulières et montée en compétences continue
- Primes, participation et dispositifs d'épargne salariale selon les accords en vigueur
- Titres-restaurant et prise en charge avantageuse des transports en commun
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