GESTIONNAIRE DE CONTRATS SERVICES FINANCIERS (H/F)

Description du poste

* Conformité & Validation des Accords

• Analyser et valider les accords d’intéressement, de participation et leurs avenants (respect du Code du travail).

• Vérifier les clauses sensibles (formules de calcul, critères de répartition, ancienneté).

• Conseiller et alerter les entreprises ou partenaires en cas de non-conformité avant la mise en œuvre.

* Pilotage des Contrats & Paramétrage

• Créer et mettre à jour les contrats d’épargne salariale dans les outils internes.

• Paramétrer les règles techniques de chaque accord pour garantir la précision des futurs versements.

• Absorber le flux documentaire lié à la forte croissance de nos réseaux partenaires.

* Traitement des Campagnes de Primes

• Piloter les opérations lors des campagnes annuelles ou semestrielles de versement de primes.

• Gérer la ventilation financière des fonds (investissements FCPE, arbitrages, perceptions immédiates).

• Contrôler la cohérence des données avant la validation financière finale.

Une première expérience en centre d'appel est appréciée.

Profil recherché

• Formation : Bac+2/3 en Banque, Assurance, Gestion, Comptabilité ou Juridique.

• Compétences :

  • Maîtrise des mécanismes de l'épargne salariale et du cadre réglementaire de la participation et de l’intéressement.

  • Capacité d'analyse rigoureuse de textes juridiques (accords d'entreprise).

  • Aisance avec les outils informatiques et la gestion de bases de données dans un environnement volumétrique élevé.

• Sens aigu du détail

• Capacité à absorber des pics d'activité lors des périodes de campagnes de versement.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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