Responsable Unités de Soins / Cadre de Santé - H/F

CONTEXTE Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d' dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements. L’Hôpital Privé Saint Martin est un établissement de Médecine et Chirurgie multi spécialités. Nous sommes un centre de référence avec notre filière de cardiologie complète et classé 9ème meilleure clinique par le Point 2025.MISSIONActeur clé de la qualité et de la sécurité des soins, notre établissement recherche un/une Responsable d'Unités de Soins (service à définir), pour piloter, structurer et faire évoluer des secteurs d’hospitalisation, en étroite collaboration avec les équipes médicales et soignantes. Rattaché(e) à la Directrice des Soins Infirmiers, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, le management des équipes et la conduite des projets du pôle. Vos missions : Pilotage & qualité des soins

• Garantir une prise en charge optimale, sécurisée et humaine des patients et de leurs proches
• Coordonner l’activité des différentes spécialités des deux unités de soins et optimiser les parcours patients
• Élaborer, déployer et piloter le projet de service, en lien avec la DSSI
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les organisations
• Participer activement à la démarche qualité, à la gestion des risques, aux audits et certifications (HAS)

Organisation & planification de l’activité

• Superviser la programmation des hospitalisations
• Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles
• Participer aux commissions de régulation de l’activité
• Garantir la sécurité des ces unités de soins

Management & animation des équipes

• Encadrer, fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires engagées
• Veiller à la Qualité de Vie au Travail et proposer des actions d’amélioration des conditions de travail
• Organiser les plannings, les recrutements, les remplacements et le suivi RH
• Conduire les entretiens annuels et professionnels, accompagner les parcours et projets d’évolution
• Animer la vie du service (réunions, communication interne, formation, intégration)
• Participer activement à la gouvernance de l’établissement

Gestion opérationnelle & projets

• Piloter les consommations (DM, DMI, consommables) en lien avec la Pharmacie et la Direction
• Collaborer étroitement avec les équipes supports (Qualité, Biomédical, Technique, Douleur…)
• Conduire et accompagner les projets structurants de l’établissement, en soutenant le changement auprès des équipes
• Favoriser une communication fluide et une amélioration continue des pratiquesProfilVotre profil :

Formation & expérience : • Cadre de santé diplômé(e) ou • Infirmier(ère) expérimenté(e) avec une expérience d’encadrement ou un parcours d’intégration validé Une expérience ou une connaissance des secteurs de santé privée est fortement appréciée. Compétences clés :

• Excellente maîtrise des soins et des organisations hospitalières
• Solides compétences en qualité, gestion des risques et sécurité des soins
• Aisance avec les outils informatiques métiers
• Leadership, sens de l’équité et diplomatie
• Rigueur, professionnalisme et agilité organisationnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une forte collaboration médicale dans un climat de confiance
• Des projets structurants à porter et à faire évoluer
• Un environnement stimulant, engagé dans la qualité et l’innovation
• Une équipe dynamique et investie dans la prise en charge des patients

Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle familiale intéressante, RTT, chèques cadeaux, places en crèche, restaurant d’entreprise et pleins d’autres encore ! Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine ? N'attendez plus, postulez en ligne ou envoyez nous votre cv par mail : [email protected] & [email protected]