DIRECTEUR DE L'ACTION SOCIALE ET DE LA LUTTE CONTRE L'EXCLUSION (F/H)

La DIRECTION GENERALE - CCAS DE CAEN, DASLE - Direction de l'action sociale et de la lutte contre l'exclusion recherche :

DIRECTEUR DE L'ACTION SOCIALE ET DE LA LUTTE CONTRE L'EXCLUSION (F/H)

Cadre d'emplois : ATTACHES TERRITORIAUX

DASLE - Direction de l'action sociale et de la lutte contre l'exclusion

MISSIONS

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services du CCAS, vous pilotez et mettez en œuvre la politique d'action sociale et de lutte contre l'exclusion définie par le Conseil d'Administration et la Municipalité. À la tête d'une direction composée de 39 agents, vous contribuez au développement de réponses adaptées aux besoins des publics les plus fragilisés.

La Direction de l’Action Sociale et de la Lutte contre l’Exclusion (DASLE) regroupe deux services : Accueil social, insertion et logement (3 pôles thématiques) et Accompagnement des personnes sans domicile (Accueil de jour et Restaurant social). La direction s’appuie également sur une cellule de gestion administrative et trois chargés de mission dédiés aux aides sociales et associations, à l’inclusion bancaire, financière et numérique, ainsi qu’à la solidarité, l’emploi et les mobilités.

Poste stratégique au sein du CCAS, vous contribuez activement à la mise en œuvre d'une politique sociale ambitieuse au service des habitants et de la cohésion sociale du territoire.

ACTIVITES

Au quotidien, vous :

Pilotez la stratégie du CCAS en matière de solidarités

• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'action sociale et de lutte contre l'exclusion.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les politiques publiques et dispositifs relevant du périmètre de la direction.
• Assurer une veille juridique, réglementaire et sociale afin d'adapter les actions aux évolutions des besoins et despolitiques publiques.
• Contribuer à l'analyse des besoins sociaux et à la production des bilans d'activités et tableaux de bord.
• Représenter le CCAS auprès des institutions et partenaires du territoire.

Managez et accompagnez les équipes

• Encadrer et animer les responsables de service et leurs équipes.
• Définir les objectifs, organiser l'activité et veiller à la qualité du service rendu.
• Conduire le changement, les démarches d'amélioration continue et les projets de modernisation. Accompagnerspécifiquement les équipes dans le transfert du siège du CCAS.
• Favoriser le développement des compétences, la qualité de vie au travail et le dialogue social.

Assurez la gestion administrative et financière de la direction

• Élaborer et suivre le budget de la direction.
• Préparer les dossiers soumis au Conseil d'Administration et aux différentes instances.
• Piloter les procédures administratives, financières et les marchés publics relevant du périmètre.
• Rechercher et mobiliser les financements des partenaires institutionnels.
• Superviser l'attribution des aides sociales facultatives et le soutien aux associations.

Développez les projets et partenariats

• Coordonner les actions de prévention et de lutte contre la pauvreté, le sans-abrisme, les expulsions locatives et lesdifférentes formes de précarité.
• Développer les actions favorisant l'insertion sociale, l'autonomie et l'accès aux droits.
• Animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et les bailleurs sociaux.
• Garantir la qualité des accompagnements proposés aux usagers.