Chargé d'affaires

Créée il y a 12 ans par Éric, professionnel de l’intérim avec plus de 25 ans d’expérience et fils d’ouvrier, MENCO est née d’une conviction forte : bâtir une entreprise solide, humaine et durable , proche du terrain et de celles et ceux qui y travaillent.

Aujourd’hui, MENCO c’est :

• 25 agences partout en France

• Une entreprise structurellement rentable , avec de vrais fonds propres

• Une culture d’entreprise basée sur la fidélité, l’évolution interne et l’engagement

Nous sommes spécialisés dans l’industrie, le transport, le BTP et la logistique , avec une approche très opérationnelle et orientée résultats.

Notre différence ?
👉 Nous allons vers les candidats (recrutements terrain, réseaux sociaux, opérations food truck)
👉 Nous plaçons la sécurité et le bien-être au cœur de notre ADN (fonction QHSE structurée, process solides)
👉 Nous travaillons avec des outils performants (suite ENZO, TEMPO, CEVEO, outils de calcul de marge) pour piloter une activité saine et transparente

🎯 Votre mission :

Dans le cadre du développement de notre agence de Caen , nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires, véritable entrepreneur local, vous développez et pilotez votre portefeuille clients tout en garantissant la rentabilité et la qualité des prestations.

• Mettre en œuvre le plan d’action commercial de l’agence

• Prospecter activement de nouveaux clients

• Identifier les besoins et construire des offres adaptées

• Négocier les conditions commerciales

• Développer une relation de confiance durable

Gestion & rentabilité

• Garantir la rentabilité des missions

• Évaluer et maîtriser le risque client

• Contribuer au recouvrement si nécessaire

• Assurer un reporting régulier via le CRM

Suivi & satisfaction

• Veiller au bon déroulement des missions

• Traiter les réclamations clients

• Collaborer étroitement avec le Chargé de Recrutement
  

👤 Profil recherché :

✔ Expérience de 2 à 5 ans minimum en intérim ou développement commercial
✔ Maîtrise des techniques de prospection et négociation
✔ Bonne connaissance du tissu économique local
✔ Autonomie, ténacité et sens du résultat

🌟 Pourquoi MENCO ?

• Entreprise stable et indépendante

• Outils performants (suite ENZO, TEMPO…)

• Culture terrain et proximité managériale

• Évolution possible vers Responsable d’Agence

🤝 Process de recrutement

1. Échange avec Prisca, Talent Acquisition - 45 min

2. Entretien avec ton Responsable secteur et/ou Directeur d'Agence - 1H

3. Test technique

4. Proposition d'embauche

🌍 Diversité & Inclusion

Chez MENCO, nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances et à offrir un environnement inclusif, respectueux et bienveillant.