CONTRÔLEUR(SE) DES OPERATEURS SOCIAUX
- Contrat de travail de 39h par semaine avec une enveloppe annuelle de 20 jours de RTT ;
- Possibilité de télétravail ;
- Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) ;
- Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Prime d'intéressement ;
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) ;
- CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants …).
- Préparer le plan de contrôle annuel en collaboration avec le service APDT ;
- Réaliser les contrôles sur place ;
- Suivre les suites des contrôles sur place ;
- Faire un reporting régulier des activités ;
- Etablir le bilan annuel.
- Faire preuve de rigueur, posséder un esprit d'équipe et de solidarité ;
- Faire preuve de transversalité avec les services ;
- Être force de proposition et proactif dans l'exercice de ses missions.
- Une bonne connaissance des aides financières collectives de la branche famille ;
- Une maitrise des techniques comptables et des logiciels MAIA, SIAS, SAFIR, MAGIC ;
- Une aisance avec les outils bureautiques (excel en particulier) et collaboratifs.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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