Technico-commercial (H/F)
À propos de nous NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 860 entreprises depuis sa création en 2009. Avec plus de 350 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 5 pôles de spécialisation : Ventes, Management et Postes Support / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat. Mission Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation, experte dans la création et la distribution de solutions techniques sur mesure pour les acteurs industriels. Nous cherchons un(e) Ingénieur Commercial pour conquérir et fidéliser une clientèle exigeante, en leur proposant des réponses techniques précises et adaptées à leurs enjeux.
TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)
CDI - CAEN (14) – 45K€ / 55K€
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Commercial, vous aurez pour mission de structurer et animer un portefeuille clients sur les régions Île-de-France, Normandie, Bretagne et Nouvelle-Aquitaine. Vous serez le(la) référent(e) client, en charge de créer et entretenir des liens forts, de la prospection jusqu'à la signature, en apportant des solutions techniques sur mesure. Vos missions principales consisteront à :- Repérer et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales sur votre territoire.
- Fédérer un réseau de décideurs (achats, bureaux d'études, directions techniques) et tisser des partenariats pérennes.
- Mettre en avant et défendre des solutions techniques innovantes, en synergie avec les équipes internes (bureau d'études, production).
- Suivre les projets clients de bout en bout, de l'expression du besoin à la livraison, en garantissant leur satisfaction.
- Participer à des événements professionnels et assurer une veille active sur le marché et la concurrence.
- Atteindre les cibles commerciales et remonter les prévisions de vente.
- Equipre à taille humaine
- Véhicule, téléphone, ordinateur de fonction à disposition
- Mutuelle, tickets-restaurant, participation aux frais de déplacement.
- Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
- Deux entretiens avec notre client
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