Team Leader Commercial (H/F)

Cohérence Communication
Caen

Directement rattaché à la direction, vous êtes en charge d'animer et d'accompagner nos commerciaux sur un secteur géographique défini afin d'assurer le développement du CA de l'agence. En collaboration avec le Directeur de l'agence, vous suivez et soutenez quotidiennement une partie de l'équipe commerciale : accompagnement sur le terrain, organisation de sessions de prospection et participation à leur montée en compétences au sein de Cohérence. En parallèle de ces activités, vous contribuez également à la réussite de votre agence en développant les ventes de nos solutions par le biais de la prospection, du suivi client et de la fidélisation. Enfin, en tant que représentant de Cohérence, vous vous assurez du respect de nos process et réalisez un reporting régulier de vos activités auprès de la direction. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de solutions ou produits auprès de professionnels ainsi que dans l'accompagnement d'équipe commerciale. Plus qu'un CV, nous recrutons une personnalité. Pourquoi nous rejoindre ? Cohérence est une entreprise en très forte croissance dans l'univers du Web, proposant à ses collaborateurs un parcours d'intégration complet, des formations, un suivi et des évolutions ! Nos avantages :

- CDI,

  • Onboarding complet, intégrant des formations régulières à nos process et techniques de vente, nos produits…
  • Ordinateur et téléphone portable,
  • Carte Tickets Restaurant,
  • Véhicule de fonction, carte essence et télépéage,
  • Challenges commerciaux réguliers,
  • Salaire : fixe + variable mensuel non plafonné,
  • 11 jours de RTT.
Dynamique et combatif, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Vous êtes à l'écoute de vos clients ainsi que des personnes que vous accompagnez et savez être force de proposition pour faire évoluer les situations. Orienté résultat, vous aimez relever des défis et souhaitez contribuer à la réussite d'une structure en plein essor, dans un contexte dynamique et novateur.

Publié le 2025-06-25

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