Technicien Frigoriste SAV H/F

Présentation de la société

NOTRE PARTENAIRE, EN QUELQUES MOTS

Notre partenaire recrute un Technicien Frigoriste & Climatisation H/F en CDI – et vous pourriez bien être la personne idéale !

PME reconnue dans le secteur pour son expertise en génie climatique et froid Tertiaire (HVAC), elle intervient auprès de sites industriels en Basse-Normandie, principalement autour de Caen (14). Son environnement de travail est marqué par une culture technique forte, un esprit d’équipe affirmé et un engagement concret en faveur de la transition énergétique.

Vous intégrerez une équipe de techniciens itinérants sous la responsabilité du Responsable d’Activité.

Description du poste

CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT

• Diagnostiquer les pannes sur groupes d’eau glacée, chillers et centrales frigorifiques
• Intervenir sur les circuits frigorifiques (détendeurs, évaporateurs, condenseurs, séparateurs d’huile)
• Effectuer les rétrofits sur installations à eau glacée (remplacement de composants, adaptation aux nouveaux fluides, optimisation énergétique)
• Intervenir sur les réseaux hydrauliques et aérauliques (pompes, vannes 2/3 voies, échangeurs, circuits secondaires)
• Diagnostiquer et paramétrer les systèmes de régulation et de GTB (automates, sondes, capteurs, variateurs)
• Rédiger les comptes-rendus d’intervention réglementaires et techniques détaillés

Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS

Vous êtes la personne idéale si vous possédez :

• 5 à 10 ans d’expérience en froid tertiare et semi industriel ou génie climatique sur installations de moyennes et grosses puissances
• Une solide maîtrise des réseaux hydrauliques et aérauliques, de l’électricité industrielle et des systèmes de climatisation
• Permis B nécessaire pour effectuer ces missions.
• Une excellente gestion de votre temps, de la rigueur et une vraie capacité d’adaptation sur site industriel

NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE :

• Une formation continue sur leur machine
• Des primes attractives (environ 500€/mois)
• Une astreinte environ 1 fois tous les 2 mois
• RTT
• Véhicule de service

Informations Complémentaires

LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH , qui suit votre candidature avec attention.

1. Ensemble, nous définissons votre projet de carrière
2. Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations
3. Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens
4. À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1
5. Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH

PRÉSENTATION D’AGILINK RH
AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité.
Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté.
Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire.
Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste, électromécanicien et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir.

Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès !
Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.