Responsable Commercial Zone Export Europe H/F
- Identifier les opportunités de croissance et structurer votre stratégie de développement
- Prospecter de nouveaux marchés et partenaires (distributeurs, prescripteurs, donneurs d'ordre)
- Animer et développer un réseau de partenaires à fort potentiel
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels internationaux
- Assurer une veille active (marché, concurrence, projets)2 - Gestion des appels d'offres & pilotage des affaires
- Analyser les appels d'offres publics et privés (lecture de cahiers des charges indispensable)
- Construire des offres techniques et commerciales pertinentes
- Chiffrer les projets en autonomie
- Suivre les affaires jusqu'à leur concrétisation (et ponctuellement les chantiers)3 - Coordination & développement stratégique
- Collaborer avec les équipes internes (ADV export, technique, production)
- Être force de proposition dans la stratégie export
- Identifier de nouveaux partenaires ou fournisseurs à l'international Votre profil: Compétences clés :
- Expérience confirmée en commerce international B2B, idéalement dans un environnement technique (industrie, génie civil, équipements...)
- Maîtrise des appels d'offres / marchés publics (indispensable)
- Capacité à comprendre et exploiter des éléments techniques (plans, normes, cahiers des charges)
- Forte autonomie dans la gestion de cycle de vente long Langues :
- Anglais C1 minimum (obligatoire)
- Italien C1 minimum (obligatoire) Savoir-être :
- Esprit entrepreneurial, goût du terrain
- Forte capacité d'adaptation interculturelle
- Organisation, rigueur et sens du résultat
- Combativité commerciale et orientation business
- Appétence pour les environnements internationaux et le déplacement Conditions & environnement :
- Déplacements fréquents : environ 70% du temps (Europe)
- Localisation idéalement basée en Normandie
- Statut cadre Rémunération :
- Fixe : 45 - 48 KEUR
- Variable : environ 10 KEUR
- Véhicule de fonction
- Ordinateur + téléphone
- Avance sur frais
- Ticket restaurant
- Intéressement
- Autonomie dans la gestion du travail
- Ambiance de travail bienveillante et humaine Pourquoi ce poste et cette entreprise ?
- Une PME industrielle française à dimension internationale
- Un marché technique à forte valeur ajoutée, porté par les enjeux de sécurité et d'infrastructures
- Un rôle stratégique avec un réel impact sur le développement de l'entreprise
- Une culture agile, réactive et orientée résultats
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