AGENT DE GESTION - MINEURS NON ACCOMPAGNÉS H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Département du Calvados

Missions / conditions d'exercice

- Vous assurez la gestion administrative des dossiers santé :
- Vous apportez une écoute, une analyse et une évaluation des demandes pour orienter et/ou apporter une première réponse médico-sociale et une aide administrative adaptée au profil des mineurs non accompagnés, ainsi qu'aux aux différentes instances et partenaires ;
- Vous assurez une permanence téléphonique et physique pour les prétendants mineurs en demande d'une mise à l'abri ;
- Vous saisissez les courriers, les notes, les rapports pour la direction, les comptes rendus des réunions ;
- Vous suivez les demandes de bourse à la vie autonome en lien avec la directrice ;
- Vous gérez la mise en signature au directeur, de l'ensemble des documents concernant les jeunes pris en charge et les numérisez dans la GED ;
- Vous gérez le dossier de la contribution forfaitaire de l'état au titre de la phase de la mise à l'abri des personnes se déclarant mineurs et privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille ;
- Vous établissez les demandes de casiers judiciaires (B2) et extrait de FIJAIS, et en assurez le suivi ;
- Vous vous chargez de compléter les tableaux AEM en rapport avec l'ASP et effectuez l'envoi à la préfecture ;
- Vous êtes le référent RGPD et vous assurez sa mise en oeuvre au sein de la plateforme MNA ;
- Vous assurez, à titre exceptionnel et afin de garantir la continuité de service, la gestion des commandes de tickets services, la réception et transmission papier d'identité/signature et la restitution des documents, l'accueil des jeunes transférés par la cellule nationale, la rédaction des avenants APJM.

- Capacité à prendre de la distance professionnelle face aux situations des jeunes rencontrées ;
- Aptitude dans le domaine de l'expression écrite ; Capacité d'écoute ;
- Capacité à identifier et à gérer la demande et son degré d'urgence;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Capacité de recueil et de traitement de l'information ;
- Connaissance des logiciels liés au domaine d'activité ;
- Connaissance du dispositif de l'aide sociale à l'enfance du Département ;
- Connaissance du Code de l'action sociale et des familles ;
- Connaissances juridiques et plus particulièrement le droit au séjour et à l'asile

... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !

Profils recherchés

- Bac +2 : secrétariat avec une connaissance juridique du droit d'accès au séjour.