TECHNICIEN DE MAINTENANCE PORTES AUTOMATIQUES H/F
- Maintenance préventive : Réaliser les opérations d'entretien courant et les révisions programmées pour garantir le bon état des équipements industriels.
- Dépannage et réparation : Intervenir rapidement en cas de panne, identifier l'origine du dysfonctionnement et assurer la remise en état des machines.
- Lecture et diagnostic : Analyser les plans techniques et les schémas électriques pour faciliter vos interventions de maintenance.
- Suivi technique : Enregistrer vos interventions et rédiger des compte-rendu de vos interventions sur la GMAO
- Sécurité des installations : Veiller au respect des normes de sécurité lors de chaque intervention et utiliser les outils de mesure adaptés. Votre profil
- Tu es titulaire d'un BAC ou d'un BTS en maintenance industrielle ou équivalent.
- Tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Tu possèdes une excellente maîtrise de la lecture de plans et du diagnostic technique.
- Tu sais travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité.
Le contrat
- Type de contrat : Mission intérim - 6 mois
- Localisation : Caen
- Rémunération : 2200 EUR - 2500 EUR brut mensuel
- Horaires : Journée - Temps plein
Expérimenté(e) ou débutant(e), ce poste t'intéresse ? Passe à la vitesse Sup et envoie-nous ton SUP'ER CV ! SUP INTERIM Ifs-Caen est une agence de travail temporaire généraliste qui recrute en intérim, CDD et CDI sur le bassin normand, tout le Calvados et s'étend sur la Manche.
Notre équipe recrute dans tous les secteurs d'activité dont l'industrie, la logistique, le tertiaire, la fibre optique, le BTP...
Nous vous accompagnons dans la recherche de vos futurs talents intérimaires et nous nous occupons de toute la gestion administrative dès l'intégration.
Le suivi commercial et la fidélisation de nos clients sont nos priorités.
Nous disposons d'un cabinet de recrutement (SUP Talent Research) qui s'occupera de l'accompagnement du profil de poste jusqu'à la fin de la période d'essai de vos futurs talents en CDD/CDI.
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