Chargé de projets assurances DMAJ 53108

Détails de l'offre

Famille de métiers

Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction des Marchés, des Assemblées et du Juridique (DMAJ), est composée de trois services dont le Service Juridique au sein duquel le poste est à pourvoir.

La DMAJ participe à la sécurisation des actions de la Région au travers de ses missions courantes relatives aux actes de ses organes délibérants et de retranscription des débats de ses assemblées, de consultation juridique, de prévention et de traitement des contentieux, de préparation des marchés publics d'assurance et de gestion des contrats afférents ainsi que de sécurisation de procédures de passation de marchés.

Le Service juridique assure la sécurisation des activités et actes de la Région et participe au processus de décision de la collectivité. Il gère le contentieux, les contrats d’assurances de la Collectivité et une partie de ses sinistres. Il a une mission de conseil et de veille juridiques. A cet effet, il est constitué de deux pôles complémentaires : un Pôle conseil et contentieux et un Pôle assurances.

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité de la Responsable du Service juridique, au sein du Pôle Assurances, le/la chargé(e) de projets assurances :

Participe à la mise en œuvre de la politique assurantielle de la Collectivité ;
Assure le suivi des expertises d’assurances ;
Gère les sinistres en matière d’assurances et les transactions amiables avec les assureurs ;
Effectue le suivi des suites contentieuses avec les assureurs ;
Assure le suivi des recettes liées aux indemnisations en matière d’assurances.
Activités attendues sur le poste :

Suivre et gérer les sinistres en matière d’assurances : rédaction de courriers de déclaration de sinistre aux assureurs ;
Répondre aux questions en lien avec les sinistres, solliciter, réunir et transmettre les pièces et renseignements nécessaires au traitement des sinistres ;
Relancer les assureurs pour le traitement des dossiers de sinistre et l’obtention des indemnisations ;
Insérer les pièces liées aux dossiers de sinistres dans l’application partagée dédiée ;
Participer à la gestion administrative et financière des contrats d’assurances ;
Participer à la réalisation d’une veille en matière d’assurances, aux réseaux juridiques via les outils informatiques ainsi qu’en réunions et assurer la correspondance juridique de la collectivité ;
Représenter la Région lors des expertises d’assurance.

Profils recherchés

Connaissances attendues :

Formation en matière d’assurances ou juridique souhaitée ;
Expérience en collectivité territoriale souhaitée.
Compétences attendues :

Maîtrise des logiciels bureautiques Word et Excel, logiciel de courriers et délibérations, logiciel financier (gestion et suivi des sinistres d'assurances) ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Qualités rédactionnelles ;
Capacité à rechercher efficacement et à organiser les informations et à les restituer ;
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Savoir être :

Capacité à rendre compte ;
Sens de la négociation et du dialogue ;
Discrétion, rigueur, autonomie ;
Capacité à pouvoir traiter des dossiers en urgence dans un délai imparti.
Conditions générales
Relations fonctionnelles :

Toutes les Directions et Services de la Région ainsi que notamment les assureurs, les experts et les Secrétaires Généraux dans les lycées;
Conditions d'exercice :

Déplacement sur tout le territoire normand pour les expertises ;
Actualisation permanente des connaissances en droit des assurances.
Opportunités :

Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), une carte de tickets restaurant, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et une gare SNCF à proximité.

Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.